{"id":1635,"date":"2020-04-06T15:50:15","date_gmt":"2020-04-06T20:50:15","guid":{"rendered":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/?p=1635"},"modified":"2020-04-06T16:06:26","modified_gmt":"2020-04-06T21:06:26","slug":"dos-donts-de-la-innovacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/dos-donts-de-la-innovacion\/","title":{"rendered":"Do’s & Dont’s de la innovaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n
<\/div>\n\n\n\n
\"\"<\/a>
Do’s & Dont’s de la innovaci\u00f3n<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Alberto Rodr\u00edguez \/ L\u00edder de finanzas y operaciones YouLeader, <\/p>en alianza con Great Place to Work\u00ae M\u00e9xico<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

\n
\n

Con el tiempo me he dado cuenta de que tan solo he necesitado de un solo do <\/strong>para impulsar mis proyectos de innovaci\u00f3n y evitar un solo don’t <\/strong>que pudiera frenar la posibilidad de implementarlo. Te comparto algunos concep\u00adtos que, a mi experiencia, son fundamentales a la hora de innovar en las organizaciones. <\/p>\n\n\n\n

Empecemos por el Do. <\/strong>Est\u00e1 en ti mantenerte actualizado tanto en tus conocimientos y habilidades, sobre todo en esta \u00e9poca de cambio o mejor dicho en este cambio de \u00e9poca. Como bien dec\u00eda Stephen Covey, es necesario asignar un tiempo dentro de nuestra planeaci\u00f3n para asegurarnos de mantener la sierra afilada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mientras est\u00e1s leyendo este art\u00edculo, se publicar\u00e1n 300 mil nuevas publica\u00adciones en Twitter tweets y se realizar\u00e1n 18 millones de visitas a Facebook. Seguro que algo de esto podr\u00eda influir en tu vida personal o laboral, \u00bfno crees? Ahora bien, \u00bfc\u00f3mo mantenerte actualizado? \u00bfc\u00f3mo mantenerle el paso a este mundo interconectado y cada vez menos predecible?<\/p>\n\n\n\n

Existen tres puntos clave que pienso deber\u00e1s considerar para poder capitalizar este Do <\/strong>en la innovaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

1.<\/strong> El cambio no lo detendr\u00e1s y cada vez es m\u00e1s r\u00e1pido.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hace 30 a\u00f1os era com\u00fan encontrar en una casa un tocadiscos y televisiones con pantallas grandes. En el 2010 la televisi\u00f3n abierta o por cable era el medio masivo para consumir contenidos, compr\u00e1bamos m\u00fasica en CD’s y para ver tu programa o serie favorita ten\u00edas que mantenerte atento y a tiempo para que no se te pasara. Hoy la manera de consumir contenidos est\u00e1 al alcance de tus manos, a la distancia de un s\u00f3lo click.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las cosas han evolucionado y as\u00ed seguir\u00e1n, y t\u00fa, \u00bfte est\u00e1s adaptando? \u00bfest\u00e1s aprovechado los cambios que suceden a tu alrededor? El mundo sigue y es tu decisi\u00f3n tomar el paso, agarrar ritmo y aprovechar cada d\u00eda para mantenerte actualizado, el mundo no te va a esperar.<\/p>\n\n\n\n

2.<\/strong> T\u00fa puedes ganarle al cambio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En 1980 los planos arquitect\u00f3nicos todav\u00eda se hac\u00edan con papel y l\u00e1piz… Dos a\u00f1os despu\u00e9s, apareci\u00f3 Autocad y revolucion\u00f3 la forma de crear los proyectos, a trav\u00e9s del dibujo asistido por computadora… Si fueras arquitecto… \u00bfser\u00edas de los que siguen usando el papel y l\u00e1piz? \u00bfHas conocido alg\u00fan contador que utiliza la sumadora porque el Excel no es confiable?<\/p>\n\n\n\n

Elegir no actualizarte puede significar desacelerar tu crecimiento y tu falta de innovaci\u00f3n, ya que las personas miden nuestro nivel de competencia por la forma en la que nos desempe\u00f1amos y las herramientas que utilizamos.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

La actualizaci\u00f3n y la innovaci\u00f3n van de la mano. Te hacen demostrar tu competencia, la competencia da resultados que se traducen en niveles de confianza y la confianza es la base para crear un gran lugar para trabajar.<\/p>\n\n\n\n

Ganarle al cambio no consiste en dejar de hacer todo lo que sabes. Es reconocer que necesitamos innovar. Es decir, aprender, desaprender y reaprender todo el tiempo, que sea necesario. Al final, el que sobrevive no es el m\u00e1s fuerte, es quien m\u00e1s se adapta al cambio – dec\u00eda, Charles Darwin.<\/p>\n\n\n\n

3.<\/strong> Mant\u00e9n tu mente abierta.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 significa esto? Ten curiosidad intelectual constante, para evitar que salgas del juego, que te quedes a medias o fuera de lugar y recuerda que aprender es un acto de humildad. Porque aquel que diga que lo sabe todo dif\u00edcilmente podr\u00e1 adquirir nuevos conocimientos. Como dec\u00eda un personaje que, sin duda, es sin\u00f3nimo de innovaci\u00f3n Albert Einstein: “La mente es como un paraca\u00eddas, s\u00f3lo funciona si la tenemos abierta”.<\/p>\n\n\n\n

Mente abierta es tambi\u00e9n, sin\u00f3nimo de la capacidad que tiene cada persona para transformar su sistema de creencias y valores, una rehabilitaci\u00f3n en su sistema de percepci\u00f3n del mundo y de la realidad que le permita adaptarse de manera m\u00e1s org\u00e1nica al entorno presente. Imagina como ser\u00eda tu expe\u00adriencia en el inicio del siglo XXI si tu mente operara con un sistema de creencias de una persona en el siglo XV; probablemente tu nivel de intoleran\u00adcia y frustraci\u00f3n te llevar\u00edan a un colapso cognitivo.<\/p>\n\n\n\n

Ahora hablemos del Don’t, <\/strong>y de verdad, te digo que es el \u00fanico que te limitar\u00e1 a expandir tu mente para poder innovar. El miedo al error y al cambio.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1ntas veces cuando quieres o necesitas implementar una nueva idea, cambiar un proceso o incluso cambiar de h\u00e1bitos has dudado hasta el punto de renunciar? Claro que es natural sentir miedo por el error y por el cambio, pero recuerda que para encender la primera bombilla se necesitaron m\u00e1s de 1,200 intentos y que los grandes descubrimientos siempre se han logrado por prueba y error.<\/p>\n\n\n\n

Quiz\u00e1 hay dos conceptos que defina la raz\u00f3n de tener miedo al error y al cambio, torpeza y ser se\u00f1alado. \u00bfA qui\u00e9n le gusta ser exhibido o mostrarse ignorante y vulnerable ante el error? A nadie. Por eso la importancia del Do <\/strong>“Mantenerte Actualizado” y si quieres ser alguien empleable y no empleado es hora de cambiar el chip <\/strong>y tener apetito por el error y por el cambio, es hora de tener errores y aprender de ellos, de buscar el cambio hac\u00eda la innovaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Cada minuto cuenta; entonces despierta, abre los ojos, mira hacia arriba e identifica qu\u00e9 tanto te est\u00e1s actualizando y qu\u00e9 cambios est\u00e1n pasando por encima de ti. Haz que el tiempo de cambio, se transforme en tiempo de innovaci\u00f3n constructiva.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Con el tiempo me he dado cuenta de que tan solo he necesitado de un solo do para impulsar mis proyectos de innovaci\u00f3n y evitar un solo don’t que pudiera frenar la posibilidad de implementarlo. Te comparto algunos concep\u00adtos que, a mi experiencia, son fundamentales a la hora de innovar en las organizaciones.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1643,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[152,132],"tags":[130,166,167],"yoast_head":"\nDo's & Dont's de la innovaci\u00f3n - Revista Potencial Humano<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Con el tiempo me he dado cuenta de que tan solo he necesitado de un solo do para impulsar mis proyectos de innovaci\u00f3n y evitar un solo don't que pudiera...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/dos-donts-de-la-innovacion\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"DO'S & DONT'S DE LA INNOVACI\u00d3N\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Con el tiempo me he dado cuenta de que tan solo he necesitado de un solo do para impulsar mis proyectos de innovaci\u00f3n y evitar un solo don't que pudiera frenar la posibilidad de implementarlo. Te comparto algunos concep\u00adtos que, a mi experiencia, son fundamentales a la hora de innovar en las organizaciones.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/dos-donts-de-la-innovacion\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Revista Potencial Humano\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/RPotencialHumano\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-04-06T20:50:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-04-06T21:06:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/do-and-donts-de-la-innovacion-1-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"512\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Revista Potencial Humano\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"DO'S & DONT'S DE LA INNOVACI\u00d3N\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Con el tiempo me he dado cuenta de que tan solo he necesitado de un solo do para impulsar mis proyectos de innovaci\u00f3n y evitar un solo don't que pudiera frenar la posibilidad de implementarlo. Te comparto algunos concep\u00adtos que, a mi experiencia, son fundamentales a la hora de innovar en las organizaciones.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/do-and-donts-de-la-innovacion-1-1.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Revista Potencial Humano\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/dos-donts-de-la-innovacion\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/dos-donts-de-la-innovacion\/\"},\"author\":{\"name\":\"Revista Potencial Humano\",\"@id\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/#\/schema\/person\/2bfd0155efda3ae4e89bb1af41c70538\"},\"headline\":\"Do’s & Dont’s de la innovaci\u00f3n\",\"datePublished\":\"2020-04-06T20:50:15+00:00\",\"dateModified\":\"2020-04-06T21:06:26+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/dos-donts-de-la-innovacion\/\"},\"wordCount\":976,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/#organization\"},\"keywords\":[\"Great Place to Work\",\"Innovaci\u00f3n\",\"Stephen Covey\"],\"articleSection\":[\"Marzo - Abril\",\"Noticias\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/dos-donts-de-la-innovacion\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/dos-donts-de-la-innovacion\/\",\"url\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/dos-donts-de-la-innovacion\/\",\"name\":\"Do's & Dont's de la innovaci\u00f3n - Revista Potencial Humano\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-04-06T20:50:15+00:00\",\"dateModified\":\"2020-04-06T21:06:26+00:00\",\"description\":\"Con el tiempo me he dado cuenta de que tan solo he necesitado de un solo do para impulsar mis proyectos de innovaci\u00f3n y evitar un solo don't que pudiera...\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/dos-donts-de-la-innovacion\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/dos-donts-de-la-innovacion\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/dos-donts-de-la-innovacion\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Do’s & Dont’s de la innovaci\u00f3n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/#website\",\"url\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/\",\"name\":\"Revista Potencial Humano\",\"description\":\"Revista Potencial Humano, publicaciones, podcast\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/#organization\",\"name\":\"Revista Potencial Humano\",\"url\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/icon-potencial-humano.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/icon-potencial-humano.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"Revista Potencial Humano\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/RPotencialHumano\",\"https:\/\/www.instagram.com\/rpotencialhumano\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/#\/schema\/person\/2bfd0155efda3ae4e89bb1af41c70538\",\"name\":\"Revista Potencial Humano\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a5264d4f454d7fb820e009d355d4b53a?s=96&d=retro&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a5264d4f454d7fb820e009d355d4b53a?s=96&d=retro&r=g\",\"caption\":\"Revista Potencial Humano\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Do's & Dont's de la innovaci\u00f3n - Revista Potencial Humano","description":"Con el tiempo me he dado cuenta de que tan solo he necesitado de un solo do para impulsar mis proyectos de innovaci\u00f3n y evitar un solo don't que pudiera...","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/dos-donts-de-la-innovacion\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"DO'S & DONT'S DE LA INNOVACI\u00d3N","og_description":"Con el tiempo me he dado cuenta de que tan solo he necesitado de un solo do para impulsar mis proyectos de innovaci\u00f3n y evitar un solo don't que pudiera frenar la posibilidad de implementarlo. Te comparto algunos concep\u00adtos que, a mi experiencia, son fundamentales a la hora de innovar en las organizaciones.","og_url":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/dos-donts-de-la-innovacion\/","og_site_name":"Revista Potencial Humano","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/RPotencialHumano","article_published_time":"2020-04-06T20:50:15+00:00","article_modified_time":"2020-04-06T21:06:26+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":512,"url":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/do-and-donts-de-la-innovacion-1-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Revista Potencial Humano","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"DO'S & DONT'S DE LA INNOVACI\u00d3N","twitter_description":"Con el tiempo me he dado cuenta de que tan solo he necesitado de un solo do para impulsar mis proyectos de innovaci\u00f3n y evitar un solo don't que pudiera frenar la posibilidad de implementarlo. Te comparto algunos concep\u00adtos que, a mi experiencia, son fundamentales a la hora de innovar en las organizaciones.","twitter_image":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/do-and-donts-de-la-innovacion-1-1.jpg","twitter_misc":{"Written by":"Revista Potencial Humano","Est. reading time":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/dos-donts-de-la-innovacion\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/dos-donts-de-la-innovacion\/"},"author":{"name":"Revista Potencial Humano","@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/#\/schema\/person\/2bfd0155efda3ae4e89bb1af41c70538"},"headline":"Do’s & Dont’s de la innovaci\u00f3n","datePublished":"2020-04-06T20:50:15+00:00","dateModified":"2020-04-06T21:06:26+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/dos-donts-de-la-innovacion\/"},"wordCount":976,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/#organization"},"keywords":["Great Place to Work","Innovaci\u00f3n","Stephen Covey"],"articleSection":["Marzo - Abril","Noticias"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/dos-donts-de-la-innovacion\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/dos-donts-de-la-innovacion\/","url":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/dos-donts-de-la-innovacion\/","name":"Do's & Dont's de la innovaci\u00f3n - Revista Potencial Humano","isPartOf":{"@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/#website"},"datePublished":"2020-04-06T20:50:15+00:00","dateModified":"2020-04-06T21:06:26+00:00","description":"Con el tiempo me he dado cuenta de que tan solo he necesitado de un solo do para impulsar mis proyectos de innovaci\u00f3n y evitar un solo don't que pudiera...","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/dos-donts-de-la-innovacion\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/dos-donts-de-la-innovacion\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/dos-donts-de-la-innovacion\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Do’s & Dont’s de la innovaci\u00f3n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/#website","url":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/","name":"Revista Potencial Humano","description":"Revista Potencial Humano, publicaciones, podcast","publisher":{"@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/#organization","name":"Revista Potencial Humano","url":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/icon-potencial-humano.png","contentUrl":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/icon-potencial-humano.png","width":512,"height":512,"caption":"Revista Potencial Humano"},"image":{"@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/RPotencialHumano","https:\/\/www.instagram.com\/rpotencialhumano\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/#\/schema\/person\/2bfd0155efda3ae4e89bb1af41c70538","name":"Revista Potencial Humano","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a5264d4f454d7fb820e009d355d4b53a?s=96&d=retro&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a5264d4f454d7fb820e009d355d4b53a?s=96&d=retro&r=g","caption":"Revista Potencial Humano"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1635"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1635"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1635\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1650,"href":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1635\/revisions\/1650"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1643"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1635"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1635"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1635"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}