{"id":3054,"date":"2020-09-01T06:00:00","date_gmt":"2020-09-01T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/?p=3054"},"modified":"2020-08-31T12:30:47","modified_gmt":"2020-08-31T17:30:47","slug":"de-regreso-al-espacio-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/de-regreso-al-espacio-de-trabajo\/","title":{"rendered":"De regreso al espacio de trabajo"},"content":{"rendered":"\n
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\"De<\/a>
De regreso al espacio de trabajo<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n
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Dafne Navarro Miranda \/ Coordinadora de contenidos \/ Great Place to Work\u00ae M\u00e9xico<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Para algunos ya se aproxima el momento de volver al trabajo despu\u00e9s de una larga estancia en “cuarentena”, est\u00e1n ansiosos por reencontrarse con los compa\u00f1eros y retomar su vida laboral presencial, pero a la vez, mantienen la preocupaci\u00f3n por la seguridad y el cuidado de la salud.<\/p>\n\n\n\n

El nuevo salario emocional<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Hasta antes de iniciado el 2020 el salario emocional era altamente\nvalorado por las personas, en especial por los j\u00f3venes y personas de la\ngeneraci\u00f3n Millennial, quienes transformaron al mercado laboral con muchas nuevas\ndemandas que iban m\u00e1s all\u00e1 de un buen sueldo y la estabilidad laboral. <\/p>\n\n\n\n

Flexibilidad, promociones y movimiento, capacitaci\u00f3n, membres\u00eda de\ngym, guarder\u00eda, descuentos, snacks y hasta la mascota en la oficina fueron\niniciativas que en muchas organizaciones trazaban la diferencia.<\/p>\n\n\n\n

Hoy, por la actual situaci\u00f3n, muchos de estos beneficios dejaron y\ndejar\u00e1n de existir.  Entonces, \u00bfQu\u00e9 se\nles ofrecer\u00e1 ahora a los colaboradores?<\/p>\n\n\n\n

Ahora la nueva moneda de cambio ser\u00e1 la seguridad y el cuidado de la salud.<\/p>\n\n\n\n

Por d\u00f3nde empezar<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Definitivamente la mayor parte de organizaciones no esperaban este\ndram\u00e1tico giro y por supuesto se est\u00e1n adaptando d\u00eda a d\u00eda para afrontarlo.<\/p>\n\n\n\n

Esta adaptaci\u00f3n dar\u00e1 paso a que se instaure un sistema de seguridad y salud que deber\u00e1 ser muy atractivo para las personas que trabajan.<\/p>\n\n\n\n

Por ello me gustar\u00eda compartirte algunas de las primeras acciones a ejecutar para crear una experiencia de trabajo en la que tus colaboradores mantengan su compromiso y enfoque en los objetivos.<\/p>\n\n\n\n