{"id":3188,"date":"2020-09-22T19:17:55","date_gmt":"2020-09-23T00:17:55","guid":{"rendered":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/?p=3188"},"modified":"2020-09-22T19:17:56","modified_gmt":"2020-09-23T00:17:56","slug":"persuasion-una-habilidad-clave-para-reactivar-su-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/persuasion-una-habilidad-clave-para-reactivar-su-empresa\/","title":{"rendered":"Persuasi\u00f3n, una habilidad clave para reactivar su empresa"},"content":{"rendered":"\n

Ciudad de M\u00e9xico, 22 de septiembre de 2020. <\/strong>Una investigaci\u00f3n de la Universidad de Harvard indica que el 85 % del \u00e9xito en el desempe\u00f1o de un profesional se debe al buen desarrollo de sus habilidades blandas y personales. Las soft skills<\/em> o habilidades blandas son un plus que tienen los empleados y son fundamentales para su desarrollo en las oficinas.<\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, un estudio realizado por la consultora de recursos humanos Robert Half revel\u00f3 que, a la hora de buscar personal, un 93% de las empresas privilegia las habilidades blandas de los candidatos por sobre las habilidades duras.<\/p>\n\n\n\n

Actualmente, la crisis desatada por la pandemia ha hecho que sea necesario capacitar a los trabajadores en diferentes aspectos. Por eso, es importante tener en cuenta qu\u00e9 tipo de habilidades son fundamentales para ciertos cargos. Sin embargo, tambi\u00e9n es conocido que las competencias relacionadas con la comunicaci\u00f3n son necesarias en todos los perfiles.<\/p>\n\n\n\n

Una de esas habilidades es la persuasi\u00f3n. Alejandro Llantada , director Asociado de The Persuasion Institute of The Americas en M\u00e9xico y uno de los profesores expertos de Ubits,  la plataforma de capacitaci\u00f3n corporativa online l\u00edder de Latinoam\u00e9rica, afirma que, \u201cla comunicaci\u00f3n efectiva no est\u00e1 dada solamente por el significado de las palabras sino tambi\u00e9n por otros factores. Las expresiones faciales constituyen el 55%, el tono de voz el 38% y la literalidad de las palabras, solo el 7 % restante. Para comunicar de manera asertiva y convencer, hay que persuadir. <\/p>\n\n\n\n

Existen dos leyes fundamentales de la persuasi\u00f3n: la reciprocidad y la escasez; la primera se refiere a la necesidad de las personas de responder por un acto que han recibido, por ejemplo, el hecho de dar m\u00e1s propina al recibir una menta al final de la comida en un restaurante. La segunda, a que la mayor\u00eda de las personas se sienten m\u00e1s atra\u00eddas por aquello que es exclusivo y que no tiene todo el mundo.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, el experto se\u00f1al\u00f3 que es clave usar t\u00e9cnicas de programaci\u00f3n neuroling\u00fc\u00edstica (PNL) como el uso del \u201cquiz\u00e1\u201d o el \u201ctal vez\u201d en las frases es m\u00e1s efectivo al momento de convencer a las personas. <\/p>\n\n\n\n

Este tipo de habilidades son muy \u00fatiles para los colaboradores, especialmente en una \u00e9poca en la que la mayor\u00eda de las empresas se encuentran en b\u00fasqueda nuevos negocios y participando de negociaciones.<\/p>\n\n\n\n

Ubits es una empresa que est\u00e1 revolucionando el entrenamiento corporativo en Latinoam\u00e9rica. Actualmente, su plataforma cuenta con m\u00e1s de 400 cursos online hechos por expertos de industria.<\/p>\n\n\n\n

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Acerca de Ubits<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

UBits es una plataforma de entrenamiento corporativo, cuyo principal objetivo es generar una experiencia \u00fanica de capacitaci\u00f3n online especializado para empresas. Por medio de microlearning, desarrolla contenido relevante que fortalece las habilidades de los empleados de cientos de empresas en Latinoam\u00e9rica. En la actualidad cuenta con operaci\u00f3n en 9 pa\u00edses de la regi\u00f3n y su cat\u00e1logo de contenido, 100% en espa\u00f1ol, supera los 400 cursos. Para m\u00e1s informaci\u00f3n, visite www.ubits.mx<\/a><\/p>\n\n\n\n