Durante la pandemia por Covid-19, se hizo popular la forma de trabajo denominada como Home Office, que consiste en que los empleados laboren desde sus hogares, sin necesidad de asistir al establecimiento o lugar de trabajo, o sea, no se requiere la presencia f\u00edsica del trabajador. Esto por las medidas sanitarias que se recomendaron por parte de autoridades de salud, para evitar contagios.<\/p>\n\n\n\n
Pero, durante este periodio tambi\u00e9n hubo muchas quejas por parte de los trabajadores, quienes dec\u00edan que no se respetaban las condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n
El pasado martes 12 de enero, el pleno del Senado de la Rep\u00fablica aprob\u00f3 la minuta de dictamen de reformas a la Ley Federal del Trabajo en materia de Teletrabajo.<\/p>\n\n\n\n
Esto quiere decir que se reconoce el teletrabajo como el desempe\u00f1o de actividades remuneradas en lugares distintos al establecimiento del patr\u00f3n, por lo que no se requiere la presencia f\u00edsica en el centro de trabajo; as\u00ed como el uso de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n para establecer comunicaci\u00f3n entre trabajador y patr\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La minuta enviada por los diputados establece que se deber\u00e1 hacer constar por escrito las condiciones de trabajo en un contrato, que se le deber\u00e1n entregar insumos y equipo de trabajo a los trabajadores, as\u00ed como los mecanismos de contacto. <\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n se reconoce el derecho a la desconexi\u00f3n, y se reconoce la necesidad de establecer mecanismos de capacitaci\u00f3n y asesor\u00edas para garantizar la adaptaci\u00f3n y aprendizaje.<\/p>\n\n\n\n
Se obliga a dar el mismo trato a los trabajadores a distancia que a quienes lleven a cabo sus actividades de manera presencial. Solamente podr\u00e1n utilizarse c\u00e1maras de video y micr\u00f3fonos de manera extraordinaria para supervisar a los trabajadores; se les deber\u00e1n pagar insumos para llevar a cabo sus funciones; los salarios no deber\u00e1n ser inferiores a los trabajadores presenciales y habr\u00e1 inspectores del trabajo para verificar el cumplimiento de la Ley.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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