{"id":3829,"date":"2021-01-25T12:26:24","date_gmt":"2021-01-25T18:26:24","guid":{"rendered":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/?p=3829"},"modified":"2021-01-25T12:26:26","modified_gmt":"2021-01-25T18:26:26","slug":"predicciones-para-el-2021-que-sigue-para-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/predicciones-para-el-2021-que-sigue-para-las-empresas\/","title":{"rendered":"Predicciones para el 2021: \u00bfqu\u00e9 sigue para las empresas?"},"content":{"rendered":"\n<p>Tras los acontecimientos del a\u00f1o pasado, todo tuvimos lecciones que aprender en nuestras actividades, incluso, en las m\u00e1s cotidianas; salir a la calle se convirti\u00f3 en esa misi\u00f3n imposible donde el cubrebocas es tu mejor aliado, el gel antibacterial ahora es ese&nbsp;<em>must&nbsp;<\/em>que no puede faltar, y para muchos, regresar a sus espacios de trabajo se ve como una realidad muy lejana.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Tanto los directores generales como los de recursos humanos est\u00e1n cada d\u00eda m\u00e1s cerca de encontrar el balance perfecto para una forma de trabajo h\u00edbrida que combine lo presencial con lo digital, y muchos de ellos, incluy\u00e9ndome, nos come la incertidumbre de \u00bfqu\u00e9 es lo que viene? Si bien, el futuro es incierto, si podemos saber que tendencias estar\u00e1n presentes en la tecnolog\u00eda empresarial y en los lugares de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1664\" src=\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Service-Now_1-scaled.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3830\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Procesos con automatizaci\u00f3n inteligente:&nbsp;<\/strong>El 2021 combinar\u00e1 la inteligencia de negocio con flujos de trabajo automatizados. Las empresas quieren la productividad de los sistemas automatizados junto con la toma de decisiones basada en datos proporcionada por el aprendizaje autom\u00e1tico.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Experiencia empresarial:&nbsp;<\/strong>La pandemia ha acelerado la digitalizaci\u00f3n empresarial como nunca. Vimos a\u00f1os de transformaci\u00f3n digital ocurriendo en meses y las tecnolog\u00edas de datos y la nube se convirtieron en los pilares para la evoluci\u00f3n. Los empleados cada d\u00eda necesitan y esperar\u00e1n tener la misma calidad de software en el trabajo que la que tienen ya en sus vidas personales. Las empresas, buscaran que sus empleados y clientes se centren sin problemas en \u00e1reas donde los humanos sobresalen de manera natural como el pensamiento creativo y la interacciones con clientes, mientras que los procesos largos y tediosos se lleven a trav\u00e9s de la tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Espacios de trabajo m\u00e1s humanos:<\/strong>&nbsp;Los espacios de trabajo se dise\u00f1ar\u00e1n m\u00e1s para la elecci\u00f3n y la individualidad, adem\u00e1s, estar\u00e1n altamente sincronizados con la salud y el bienestar, la seguridad y la protecci\u00f3n, la tutor\u00eda y el desarrollo profesional de los empleados, todo esto apoy\u00e1ndose de tecnolog\u00eda que permita monitorear cada uno de estos aspectos de forma individual para cada integrante de las empresas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Seguridad m\u00e1s especializada:&nbsp;<\/strong>Sin duda alguna, las empresas acelerar\u00e1n su adopci\u00f3n de servicios en la nube y SaaS (por sus siglas en ingl\u00e9s Software as a Service), disminuir\u00e1n su dependencia (y la capacidad) de los centros de datos locales. Con una escasez continua de talento en ciberseguridad, tambi\u00e9n se sumergir\u00e1n en asociaciones con proveedores externos para cubrir desaf\u00edos de seguridad cada vez m\u00e1s complejos con su fuerza de trabajo distribuida.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Colaboraci\u00f3n digital:&nbsp;<\/strong>En comparaci\u00f3n con hace pocos a\u00f1os, la tecnolog\u00eda ha mejorado la capacidad de integrar documentos, videos, pizarras virtuales y cualquier activo digital. Los usuarios finales pueden configurarlos f\u00e1cilmente sin depender del administrador para crear su flujo de trabajo. Estas herramientas ser\u00e1n a\u00fan m\u00e1s importantes en 2021 a medida que avancemos hacia un lugar de trabajo h\u00edbrido, de oficina y remoto. Ayudar\u00e1n a los equipos a ser m\u00e1s productivos en un lugar de trabajo f\u00edsico compartido, un espacio de trabajo virtual o una combinaci\u00f3n de ambos.<\/p>\n\n\n\n<p>Este 2021, las empresas se inclinar\u00e1n a la productividad, seguridad empresarial y digitalizaci\u00f3n para continuar el ritmo de su negocio, adem\u00e1s, pondr\u00e1n mayor atenci\u00f3n a las necesidades de los empleados con las herramientas de trabajo que necesitar\u00e1n en su d\u00eda a d\u00eda. El 2021 pinta para que las empresas contin\u00faen dando pasos agigantados hac\u00eda la transformaci\u00f3n digital.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p>Art\u00edculo de: (Comunicado de prensa, enero 2021):&nbsp;Predicciones para el 2021: \u00bfqu\u00e9 sigue para las empresas?<\/p>\n\n\n\n<p>Por Mauricio Garc\u00eda-Cepeda, Director General de ServiceNow M\u00e9xico e Hispanoam\u00e9rica<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Mauricio Garc\u00eda-Cepeda, Director General de ServiceNow M\u00e9xico e Hispanoam\u00e9rica<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":3831,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[393,132],"tags":[413,421,423,237,260,424,241,229,425,422],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Predicciones para el 2021: \u00bfqu\u00e9 sigue para las empresas? 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