{"id":3861,"date":"2021-01-27T13:15:49","date_gmt":"2021-01-27T19:15:49","guid":{"rendered":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/?p=3861"},"modified":"2021-01-27T13:15:52","modified_gmt":"2021-01-27T19:15:52","slug":"obtiene-boehringer-ingelheim-el-global-top-employer-y-se-posiciona-como-una-de-las-mejores-marcas-empleadoras-en-mexico-y-el-mundo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/obtiene-boehringer-ingelheim-el-global-top-employer-y-se-posiciona-como-una-de-las-mejores-marcas-empleadoras-en-mexico-y-el-mundo\/","title":{"rendered":"Obtiene Boehringer Ingelheim el \u201cGlobal Top Employer\u201d y se posiciona como una de las mejores marcas empleadoras en M\u00e9xico y el mundo"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-1 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p><strong>Ciudad de M\u00e9xico a 28 de enero de 2021.-&nbsp;<\/strong>Top Employers Institute reconoci\u00f3 a&nbsp;<strong>Boehringer Ingelheim<\/strong>&nbsp;por primera vez como un \u201c<strong>Global<\/strong>&nbsp;<strong>Top Employer\u201d<\/strong>, lo que la posiciona como una de las&nbsp;<strong>16 mejores marcas empleadoras a nivel mundial<\/strong>. Este distintivo forma parte de una triple certificaci\u00f3n que le fue otorgada en las categor\u00edas global, regional y local debido a sus&nbsp;<strong>pr\u00e1cticas de excelencia en Recursos Humanos y Gesti\u00f3n de Talento.&nbsp;<\/strong>Con ello, esta farmac\u00e9utica alemana, de capital privado y centrada en la innovaci\u00f3n, refrenda su compromiso por continuar siendo un excelente lugar para trabajar.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>David Plink, CEO de Top Employers Institute<\/strong>, afirm\u00f3:&nbsp;<em>\u201cA pesar del a\u00f1o tan retador que hemos vivido, que ha causado un gran impacto en las organizaciones en todo el mundo, Boehringer Ingelheim ha demostrado de manera continua el valor de poner a los empleados en el centro. Estamos orgullosos de anunciar a los Top Employers 2021 y felicitamos a las compa\u00f1\u00edas que, como ella, han sido certificadas\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Cada a\u00f1o Top Employers Institute,<strong>&nbsp;<\/strong>autoridad internacional en el reconocimiento de las mejores pr\u00e1cticas en la materia,<strong>&nbsp;<\/strong>identifica y<strong>&nbsp;<\/strong>eval\u00faa a las organizaciones mediante los&nbsp;resultados de su<strong>&nbsp;<em>HR Best Practices<\/em>&nbsp;Survey<\/strong>&nbsp;(Encuesta de Mejores Pr\u00e1cticas de Recursos Humanos). As\u00ed, luego de un an\u00e1lisis detallado que engloba seis dominios del \u00e1rea divididos en 20 diferentes temas como Estrategia de Negocio, Liderazgo, Talento, Desarrollo de Carrera, Bienestar, Orgullo de Pertenencia, Sustentabilidad, Diversidad e Inclusi\u00f3n y \u00c9tica e Integridad, entre muchos otros,&nbsp;otorga el mayor puntaje a aquellas empresas que&nbsp;est\u00e1n fuertemente orientadas en las necesidades y bienestar de sus colaboradores.&nbsp;Desde su fundaci\u00f3n, hace m\u00e1s de 30 a\u00f1os, Top Employers Institute ha reconocido a m\u00e1s de 1,600 organizaciones en 120 pa\u00edses\/regiones en los cinco continentes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fernando Zallocco, Director Regional de Recursos Humanos de Boehringer Ingelheim M\u00e9xico, Sud Am\u00e9rica, Centroam\u00e9rica y El Caribe,<\/strong>\u00a0dijo que haber obtenido esta certificaci\u00f3n \u201c<em>sin duda es motivo de orgullo para todos los que formamos parte de esta compa\u00f1\u00eda. Primero, empezamos\u00a0con el\u00a0<strong>sello rojo<\/strong>\u00a0para las filiales que se recertificaron o se certificaron por primera vez, como ser\u00eda el caso de Ecuador, Chile, Colombia y\u00a0<strong>M\u00e9xico<\/strong>. Luego, obtuvimos\u00a0<strong>tres sellos azules<\/strong>\u00a0para las regiones de Europa, Asia-Pac\u00edfico y Latinoam\u00e9rica. Y, finalmente, alcanzamos el\u00a0<strong>dorado<\/strong>, el cual supone un logro adicional por la consistencia y metodolog\u00eda de nuestras\u00a0<strong>Buenas Pr\u00e1cticas<\/strong>\u00a0que permean a toda la organizaci\u00f3n alrededor del mundo\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Coment\u00f3 que este reconocimiento fue posible gracias a la\u00a0<strong>PASI\u00d3N<\/strong>\u00a0del gran grupo humano de Boehringer Ingelheim. Cada persona aporta d\u00eda con d\u00eda ideas y soluciones para brindar salud a los pacientes y a los animales.<em>\u00a0\u201cSomos una fuerza laboral de m\u00e1s de\u00a0<strong>51 mil personas a nivel mundial<\/strong>\u00a0que trabajamos con\u00a0<strong>esp\u00edritu colectivo de resiliencia<\/strong>para poder afrontar cualquier desaf\u00edo y\u00a0<strong>Aportar Valor a trav\u00e9s de la Innovaci\u00f3n<\/strong>, haciendo posible el sue\u00f1o de lograr un mundo m\u00e1s equitativo y saludable\u201d.<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>Expuso que este tipo de iniciativas son valiosas porque eval\u00faan el compromiso desde la parte humana, de modo que los colaboradores viven la cultura corporativa y saben que trabajan en un lugar donde sus prop\u00f3sitos y planes de vida empatan con los de la organizaci\u00f3n.\u00a0<em>\u201c<strong>En Boehringer Ingelheim somos una gran familia<\/strong>. Hemos aprendido y reafirmado que el trabajo colaborativo y con objetivos claros enriquece a las personas, tanto de forma profesional como personal. Nuestro corporativo, en Alemania, comenz\u00f3 este recorrido desde el 2014. Ahora, a ocho a\u00f1os de distancia, somos 27 filiales certificadas. Incluso, M\u00e9xico fue pieza clave para que este a\u00f1o Boehringer Ingelheim obtuviera el triple Top Employer<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, el&nbsp;<strong>Ing. Augusto Muench, Presiente y Director General para Boehringer Ingelheim M\u00e9xico, Centroam\u00e9rica y El Caribe,&nbsp;<\/strong>destac\u00f3 que M\u00e9xico es uno de los sitios estrat\u00e9gicos de la Corporaci\u00f3n y, al haber sido certificado por vez primera en este proceso, demuestra que se mantiene a la vanguardia con excepcionales e innovadoras pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n de recursos humanos que van m\u00e1s all\u00e1 del cumplimiento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo,&nbsp;<em>\u201ccontamos con pol\u00edticas laborales que no solo est\u00e1n dise\u00f1adas con base en nuestros valores corporativos, sino que tambi\u00e9n incorporan las necesidades, sugerencias y peticiones de nuestra gente y sus familias. De esta manera, creamos programas de atracci\u00f3n, retenci\u00f3n y desarrollo de talento considerando pilares como Generaciones, G\u00e9nero, Geograf\u00eda y Discapacidad en cualquiera de sus formas (intelectual, auditiva, motriz, visual), al tiempo de implementar esquemas de compensaciones, planes de sucesi\u00f3n y otros beneficios que les ofrecen un perfecto equilibrio entre vida-trabajo\u201d<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>Explic\u00f3 que Boehringer Ingelheim M\u00e9xico da oportunidades para todos mediante sus pol\u00edticas de&nbsp;<strong>Diversidad e Inclusi\u00f3n<\/strong>;&nbsp;<strong>Paternidad y Maternidad<\/strong>&nbsp;(licencias de trabajo con goce de sueldo durante m\u00e1s d\u00edas a los indicados por el marco legal para que la madre o el padre -natural o adoptivo- pueda disfrutar al nuevo integrante de la familia);&nbsp;<strong>Comunicaci\u00f3n Efectiva&nbsp;<\/strong>(acercamiento transparente a todos los niveles y sin represalias);&nbsp;<strong><em>Compliance<\/em>&nbsp;y C\u00f3digos de Conducta<\/strong>&nbsp;(garantizan que la empresa se maneja con \u00e9tica e integridad);&nbsp;<strong>Programas de Bienestar Integral<\/strong>&nbsp;<strong>bajo su cultura \u00a1VIVE!&nbsp;<\/strong>(gimnasio, yoga, sala de masajes, nutri\u00f3logo y la plataforma&nbsp;<strong>Wellness@Home<\/strong>&nbsp;que les permite contar con herramientas de bienestar f\u00edsico, emocional, financiero y de balance vida-trabajo aun cuando laboren desde casa) y&nbsp;<strong>Servicios<\/strong>&nbsp;adicionales (jardines, comedor, sala de lactancia, servicio m\u00e9dico, lavander\u00eda, etc.) a los que el personal y sus familiares pueden acceder.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cPara nosotros, cada una de las&nbsp;<strong>1,900 personas<\/strong>&nbsp;que laboran en los sitios de la Ciudad de M\u00e9xico y Guadalajara, as\u00ed como nuestra Fuerza de Ventas alrededor de la Rep\u00fablica Mexicana y pa\u00edses de Centroam\u00e9rica y El Caribe, son igual de valiosas e importantes. Ellas son quienes han hecho de esta organizaci\u00f3n un excelente lugar para trabajar. Haber obtenido el&nbsp;<\/em><strong>Global Top Employer<\/strong><em>&nbsp;significa mantener los m\u00e1s altos est\u00e1ndares como empresa empleadora a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n de estrategias que permitan preparar el terreno para nuestros futuros l\u00edderes y acelerar su desarrollo con el fin enriquecer el mundo de laboral. En resumen, es estar \u00a1siempre arriba!, \u00a1siempre top!<\/em><em>\u201d,&nbsp;<\/em>concluy\u00f3 el directivo.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1684\" src=\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Boehringer_1-scaled.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3862\"\/><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Acerca de Top Employers Institute<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Top Employers Institute es la autoridad global en el reconocimiento de la excelencia de las pr\u00e1cticas de personas. Ayudamos a acelerar el impacto de estas pr\u00e1cticas para enriquecer el mundo del trabajo. A trav\u00e9s del Programa de Certificaci\u00f3n de Top Employers Institute, las organizaciones participantes son validadas, certificadas y reconocidas como un empleador de referencia. Fundada hace m\u00e1s de 30 a\u00f1os, Top Employers Institute ha certificado m\u00e1s de 1.600 organizaciones en 120 pa\u00edses\/regiones. Estas compa\u00f1\u00edas Top Employers impactan positivamente en las vidas de m\u00e1s de 7 millones de empleados a nivel global.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Acerca de Boehringer Ingelheim&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El desarrollo de nuevos y mejores medicamentos para humanos y animales es la esencia de lo que hacemos. Nuestra misi\u00f3n es generar terapias innovadoras que cambien vidas. Desde su fundaci\u00f3n en 1885, Boehringer Ingelheim es independiente y de propiedad familiar. Tenemos la libertad de perseguir nuestra visi\u00f3n a largo plazo, mirando hacia el futuro para identificar los desaf\u00edos de salud del futuro y enfocarnos en aquellas \u00e1reas de necesidad donde podemos hacer el mayor bien. Como una compa\u00f1\u00eda farmac\u00e9utica l\u00edder en el mundo, basada en la investigaci\u00f3n, diariamente m\u00e1s de 51,000 empleados crean valor a trav\u00e9s de la innovaci\u00f3n en nuestras tres \u00e1reas de negocios: Productos farmac\u00e9uticos para humanos, Salud animal y Fabricaci\u00f3n de productos biofarmac\u00e9uticos por contrato. En 2019, Boehringer Ingelheim alcanz\u00f3 ventas netas de 19 mil millones de euros. Nuestra importante inversi\u00f3n de casi 3,500 millones de euros en Investigaci\u00f3n y desarrollo impulsa la innovaci\u00f3n, permitiendo la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de medicamentos que salvan vidas y mejoran la calidad de vida. Aprovechamos m\u00e1s oportunidades cient\u00edficas confiando en el poder de las asociaciones y la diversidad de expertos en toda la comunidad de ciencias de la vida. Trabajando juntos, aceleramos la entrega del pr\u00f3ximo avance m\u00e9dico que transformar\u00e1 la vida de los pacientes ahora y en las generaciones venideras. Para m\u00e1s informaci\u00f3n visite la p\u00e1gina:&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.boehringer-ingelheim.com.mx\/\">www.boehringer-ingelheim.com.mx<\/a>.&nbsp;&nbsp;Facebook: BoehringerMX y Twitter: @BoehringerMX<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00b7\tBoehringer Ingelheim obtuvo la triple certificaci\u00f3n Top Employer 2021 a nivel local, regional y global por sus Pr\u00e1cticas de Excelencia en Recursos Humanos y Gesti\u00f3n de Talento, posicion\u00e1ndose como una de las 16 mejores marcas empleadoras en el mundo.<br \/>\n\u00b7\tEste distintivo considera el cumplimiento de varios pilares en el \u00e1rea como: Estrategia de Negocio, Liderazgo, Organizaci\u00f3n y Cambio, Ambiente Laboral, Talento, Desarrollo de Carrera, Bienestar, Orgullo de Pertenencia, Sustentabilidad, Diversidad e Inclusi\u00f3n y \u00c9tica e Integridad.<br \/>\n\u00b7\tPara Boehringer Ingelheim ser Top Employer significa seguir comprometidos con el desarrollo integral de sus colaboradores y 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