{"id":4322,"date":"2021-05-19T18:32:49","date_gmt":"2021-05-19T23:32:49","guid":{"rendered":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/?p=4322"},"modified":"2021-05-19T18:32:51","modified_gmt":"2021-05-19T23:32:51","slug":"habilidades-blandas-que-demanda-el-actual-mercado-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/habilidades-blandas-que-demanda-el-actual-mercado-laboral\/","title":{"rendered":"Habilidades blandas que demanda el actual mercado laboral"},"content":{"rendered":"\n

Mayo del 2021, Ciudad de M\u00e9xico- Tomando en cuenta que nos encontramos en una \u201cnueva realidad\u201d, donde los trabajos son remotos y casi todas las herramientas son digitales, el hecho de encontrar al empleado correcto es una de las tareas m\u00e1s importantes y dif\u00edciles para un Gerente. <\/p>\n\n\n\n

Y no siempre se puede tener suerte, ya que, en caso de que se tomara una mala decisi\u00f3n, esto podr\u00eda significar una p\u00e9rdida de tiempo, dinero y, sobre todo, podr\u00eda alterar el balance del equipo, por lo que, hoy en d\u00eda, es indispensable tomar en cuenta (y evaluar correctamente) las habilidades blandas y atributos de nuestros candidatos antes de contratar.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 son las habilidades blandas? \u00c9stas son las competencias que permiten al empleado interactuar de manera efectiva y armoniosa con otras personas y tienen que ver con la puesta en pr\u00e1ctica integrada de aptitudes, rasgos de personalidad, conocimientos y valores adquiridos. \u201c\u00c9stas son un componente muy apreciado en la actualidad por las empresas ya que demuestra que la persona tiene una excelente \u00e9tica de trabajo\u201d, afirma C\u00e9sar Palomar, <\/em>Director General de Go Productivity.<\/p>\n\n\n\n

La empresa americana, NetCredit, recientemente llev\u00f3 a cabo un estudio (entre m\u00e1s de 45,000 puestos de trabajo) que examina cu\u00e1les son las habilidades blandas m\u00e1s buscadas por los Managers y a continuaci\u00f3n te las compartimos:<\/p>\n\n\n\n

  1. Networking<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Una persona con contactos no s\u00f3lo entabla conversaciones con diferentes personas, si no que sabe que existe \u201cuna gran oportunidad\u201d en cualquier sitio. Es importante tomar ventaja de cualquier evento corporativo para crear alianzas y hacer crecer la empresa con nuevos proveedores y clientes potenciales.<\/p>\n\n\n\n

    2. Innovaci\u00f3n\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    De acuerdo con el estudio realizado por NetCredit, m\u00e1s del 20% de los anuncios de puestos de trabajo buscan esta habilidad. Esto no significa que la persona deba tener una invenci\u00f3n o proyecto cient\u00edfico, si no que las empresas buscan personas que tengan una manera distinta de hacer cosas en el trabajo. En otras palabras, \u201cpensar fuera de la caja\u201d. <\/p>\n\n\n\n

    3. Colaboraci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    En tiempos de crisis, una actitud ego\u00edsta sirve de poco para salir adelante. Por eso, las empresas actualmente buscar personas serviciales, capaces de brindar soporte y que comprendan que los resultados se deben de dar en equipo.<\/p>\n\n\n\n

    4. Paciencia<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    El hecho de contratar con un empleado impaciente traer\u00e1 estr\u00e9s para el equipo de trabajo. Es por eso por lo que, ser\u00e1 necesario que ser paciente y pensar con calma, ya que el aprendizaje si es efectivo en realidad, necesitar\u00e1 de cambios a la hora de enfrentar y manejar las distintas situaciones y relaciones con los dem\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

    5. Confianza<\/strong><\/p>\n\n\n\n

     Si bien la confianza puede ser un problema si hay demasiada, los gerentes siempre dar\u00e1n la bienvenida a un nuevo miembro del equipo que crea en sus propias habilidades( siempre que haya algo de humildad para equilibrarlas). <\/p>\n\n\n\n

    Tras leer las habilidades blandas m\u00e1s solicitadas por las empresas\u2026 <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \u00bfCu\u00e1l piensas que tienes t\u00fa? \u00bfCu\u00e1l podr\u00edas desarrollar un poco m\u00e1s?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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    Habilidades blandas son aquellas habilidades que se demuestran en la ejecuci\u00f3n de un trabajo, y no est\u00e1n relacionadas s\u00f3lo con los conocimientos.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":4324,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[492,132],"tags":[507,260,327,505,506,229],"yoast_head":"\nHabilidades blandas que demanda el actual mercado laboral - Revista Potencial Humano<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nos encontramos en una \u201cnueva realidad\u201d, donde los trabajos son remotos y casi todas las herramientas son digitales...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/habilidades-blandas-que-demanda-el-actual-mercado-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Habilidades blandas que demanda el actual mercado laboral\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nos encontramos en una \u201cnueva realidad\u201d, donde los trabajos son remotos y casi todas las herramientas son digitales...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/habilidades-blandas-que-demanda-el-actual-mercado-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Revista Potencial Humano\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/RPotencialHumano\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-05-19T23:32:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-05-19T23:32:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Property_1-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1593\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"C\u00e9sar Guillermo Ju\u00e1rez Aldana\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"C\u00e9sar Guillermo Ju\u00e1rez Aldana\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/habilidades-blandas-que-demanda-el-actual-mercado-laboral\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/habilidades-blandas-que-demanda-el-actual-mercado-laboral\/\"},\"author\":{\"name\":\"C\u00e9sar Guillermo Ju\u00e1rez Aldana\",\"@id\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/#\/schema\/person\/8854d64a87ad95f7ae27a8c3c9252d90\"},\"headline\":\"Habilidades blandas que demanda el actual mercado laboral\",\"datePublished\":\"2021-05-19T23:32:49+00:00\",\"dateModified\":\"2021-05-19T23:32:51+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/habilidades-blandas-que-demanda-el-actual-mercado-laboral\/\"},\"wordCount\":517,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/publicaciones\/#organization\"},\"keywords\":[\"competencias\",\"empresas\",\"habilidades\",\"herramientas digitales\",\"talento\",\"trabajo\"],\"articleSection\":[\"Mayo - 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