{"id":1678,"date":"2023-12-20T22:48:56","date_gmt":"2023-12-20T22:48:56","guid":{"rendered":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/?p=1678"},"modified":"2023-12-20T22:52:49","modified_gmt":"2023-12-20T22:52:49","slug":"aumenta-el-numero-de-empresas-mexicanas-que-contratan-talento-en-eeuu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/aumenta-el-numero-de-empresas-mexicanas-que-contratan-talento-en-eeuu\/","title":{"rendered":"Aumenta el n\u00famero de empresas mexicanas que contratan talento en EEUU"},"content":{"rendered":"\n

Nuevas soluciones para simplificarlo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Colaboraci\u00f3n por Deel<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
    \n
  • Seg\u00fan datos brindados por Deel, la startup global de Recursos Humanos, se increment\u00f3 en un 53% el n\u00famero de empresas que est\u00e1n contratando trabajadores en los Estados Unidos en el 2023<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Las contrataciones a trav\u00e9s de la plataforma de Deel en ese pa\u00eds por parte de empresas nacionales aumentaron un 55%<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Como respuesta a sus necesidades, Deel lanza a nivel global una soluci\u00f3n para startups y PyMEs en crecimiento que quieren expandirse y consolidarse en los Estados Unidos.<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

    Como sabemos, una de las grandes aspiraciones de las empresas latinoamericanas es ingresar al mercado estadounidense; sin embargo, al intentarlo, se enfrentan a considerables desaf\u00edos y dificultades en la gesti\u00f3n de equipos fuera de sus pa\u00edses. Seg\u00fan Deel, la startup global de Recursos Humanos, el n\u00famero de empresas mexicanas que est\u00e1n contratando trabajadores en Estados Unidos aument\u00f3 en un 53% en el \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

    El talento est\u00e1 cada vez m\u00e1s distribuido por todo el mundo, pero las empresas carecen de las herramientas para contratar, pagar y administrar a sus equipos de manera uniforme bajo un solo sistema. Las nuevas soluciones de gesti\u00f3n de n\u00f3mina (Payroll) y PEO (Organizaci\u00f3n de Empleadores Profesionales, por sus siglas en ingl\u00e9s) de EE.UU. de Deel, combinadas con el resto de sus servicios internacionales de recursos humanos, abordan estos desaf\u00edos para satisfacer las necesidades de una fuerza laboral verdaderamente global.<\/p>\n\n\n\n

    En M\u00e9xico, por ejemplo, se increment\u00f3 en un 53% el n\u00famero de empresas nacionales que contratan en los EEUU y el n\u00famero de contrataciones en ese pa\u00eds creci\u00f3 un 55% en el \u00faltimo a\u00f1o, especialmente para posiciones como profesores de ingl\u00e9s, ingenieros en sistemas, desarrolladores y CEOs. Muchas de estas empresas se enfrentan a un gran desaf\u00edo al entrar en el mercado norteamericano. Proporcionar beneficios de primer nivel a los equipos globales, como el seguro m\u00e9dico, puede requerir administrar entre seis y veinte sistemas de recursos humanos.<\/p>\n\n\n\n

    Con la soluci\u00f3n PEO (Organizaci\u00f3n de Empleadores Profesionales de Deel), beneficios como el plan de ahorro 401(k) y la compensaci\u00f3n laboral se negocian a escala grupal, permitiendo a las empresas ahorrar dinero y seguir siendo competitivas.<\/p>\n\n\n\n

    \u00abLlegar al mercado americano ha sido y es usualmente el sue\u00f1o de muchas empresas latinoamericanas y, gracias a los beneficios de la tecnolog\u00eda, esto nunca hab\u00eda sido tan f\u00e1cil. Con una soluci\u00f3n como la de PEO, ayudamos a las peque\u00f1as y medianas empresas locales a escalar su negocio en los Estados Unidos para que puedan consolidarse y solo preocuparse por el \u00e9xito de su negocio, mientras que en Deel nos encargamos de sus Recursos Humanos\u00bb, coment\u00f3 Natalia Jim\u00e9nez, Directora para Latinoam\u00e9rica Habla Hispana en Deel.<\/p>\n\n\n\n

    La huella de Deel a nivel global en lo que respecta a Payroll y recursos humanos no tiene comparaci\u00f3n. En 2022, Deel pag\u00f3 m\u00e1s de 4 mil millones de d\u00f3lares a cientos de miles de trabajadores, y en 2023 logr\u00f3 superar esa cantidad. Al utilizar la plataforma de Deel, los clientes pueden ejecutar la n\u00f3mina en minutos en lugar de d\u00edas, con soporte de n\u00f3mina las 24 horas, los siete d\u00edas de la semana, procesado todo internamente. Empresas globales como Klarna, Change.org y Reebok han utilizado Deel para simplificar la n\u00f3mina de sus equipos en todo el mundo.<\/p>\n\n\n\n

    Nuestra plataforma adem\u00e1s, ofrece lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n

    Contrataci\u00f3n y cumplimiento de expertos para empleados y contratistas de EOR.<\/p>\n\n\n\n

    Deel HR, el primer HRIS gratuito y verdaderamente global de la industria.<\/p>\n\n\n\n

    Asistencia de inmigraci\u00f3n interna para m\u00e1s de 25 pa\u00edses.<\/p>\n\n\n\n

    Soporte de beneficios para ayudar a las empresas a navegar por las ofertas legales, comunes y competitivas en un pa\u00eds determinado.<\/p>\n\n\n\n

    Ya sea una startup m\u00e1s peque\u00f1a que busca compliance, payroll y beneficios en los EE. UU., o una empresa global con m\u00faltiples proveedores de payroll en todo el mundo que busca una soluci\u00f3n en los EE. UU. o unificar sus sistemas, Deel lo tiene cubierto con una variada oferta de soluciones adaptadas a las necesidades de tu negocio.<\/p>\n\n\n\n

    Ahora, \u00bfc\u00f3mo trabaja el PEO por Deel?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Con el PEO de Deel, una empresa transfiere sus tareas de administraci\u00f3n de n\u00f3minas, recursos humanos, informes y beneficios en EE.UU. a Deel. La empresa garantiza el compliance de los impuestos sobre la n\u00f3mina, brinda capacitaci\u00f3n obligatoria y maneja cuestiones delicadas de relaciones con los empleados, como despidos y reclamos de compensaci\u00f3n laboral. PEO by Deel permite expandir el equipo sin problemas a nuevos estados, brindando servicios como registro estatal y seguro de desempleo cuando sea necesario.<\/p>\n\n\n\n

    Payroll y beneficios en EE. UU.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    US Payroll permite pagar al equipo en EEUU, al mismo tiempo que calcula los impuestos federales, sincronizando toda la informaci\u00f3n con el software de contabilidad en cuesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

    Payroll Connect<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Deel Payroll Connect permite combinar todos tus datos de n\u00f3mina en un informe estandarizado de bruto a neto, al consolidar tus informes de n\u00f3mina de Deel con los de tus proveedores de n\u00f3mina externos.<\/p>\n\n\n\n

    La nuestra es una plataforma de recursos humanos como ninguna otra, ya que s\u00f3lo en Deel ofrecemos esta combinaci\u00f3n de PEO, US Payroll e, Global Payroll, HRIS gratuito e incorporaci\u00f3n de empleados y contratistas. As\u00ed que todo lo relacionado con recursos humanos globales, y lo que necesitas para llevar tu departamento al siguiente nivel, lo encuentras completamente en Deel.<\/p>\n\n\n\n

    Colaboraci\u00f3n por: <\/em>Deel.\u2013 Este art\u00edculo es meramente informativo. No pretende ser o parecer de autor\u00eda propia de revista Potencial Humano. Los derechos pertenecen y son \u00fanicamente de Deel. Los cr\u00e9ditos de dicho art\u00edculo est\u00e1n expresados claramente en el mismo. Las opiniones expresadas son s\u00f3lo responsabilidad de sus autores y son completamente independientes de la postura y la l\u00ednea editorial de Revista Potencial Humano.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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