{"id":2242,"date":"2025-01-30T23:49:18","date_gmt":"2025-01-30T23:49:18","guid":{"rendered":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/?p=2242"},"modified":"2025-01-30T23:49:19","modified_gmt":"2025-01-30T23:49:19","slug":"en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\/","title":{"rendered":"En Los Mejores Lugares para Trabajar\u2122 en el Mundo, la confianza en los l\u00edderes impulsa una cultura de innovaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>Colaboraci\u00f3n por GPTW<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Cuando los colaboradores perciben que tienen mayores oportunidades para innovar, es un 82 % m\u00e1s probable que se sientan motivados a utilizar la inteligencia artificial.\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La capacidad de innovar y adaptarse ante el surgimiento de la inteligencia artificial generativa es un reto crucial que enfrentan los l\u00edderes de las empresas globales en todas las industrias.<\/p>\n\n\n\n<p>Si bien un informe de 2024 de Accenture encontr\u00f3 que el 81 % de las empresas ven a la inteligencia artificial como uno de los principales impulsores para reinventarse, esto no significa que los colaboradores est\u00e9n en la misma sinton\u00eda que sus l\u00edderes. De acuerdo con una encuesta global de Great Place To Work\u00ae, realizada a casi 43,000 empleados, solo el 51% de los colaboradores se siente entusiasmado por utilizar la inteligencia artificial para mejorar su trabajo, y solo el 45 % cree que su organizaci\u00f3n la usar\u00e1 de una forma que realmente les beneficie.<\/p>\n\n\n\n<p>Para superar la falta de confianza y resistencia, las organizaciones donde los colaboradores tienen plena confianza en sus l\u00edderes poseen una ventaja. Esta confianza fomenta la innovaci\u00f3n y contribuye al crecimiento.<\/p>\n\n\n\n<p>Great Place To Work\u00ae descubri\u00f3 que los colaboradores que conf\u00edan m\u00e1s en sus l\u00edderes tienen cuatro veces m\u00e1s probabilidades de afirmar que cuentan con oportunidades significativas para participar en la innovaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Experiencias que construyen confianza<\/p>\n\n\n\n<p>Las acciones que llevan a los colaboradores a demostrar mayores niveles de confianza en sus l\u00edderes son las mismas que distinguen a las organizaciones de la lista de Los Mejores Lugares para Trabajar\u2122 en el Mundo de los lugares de trabajo comunes.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan la regi\u00f3n en la que te encuentres, distintas pr\u00e1cticas pueden aumentar la confianza que tienes en tus l\u00edderes.<\/p>\n\n\n\n<p>En Asia, lo que realmente marc\u00f3 la diferencia fue que los colaboradores sintieran que sus l\u00edderes los valoran como personas y no solo como empleados. Cuando percib\u00edan que sus l\u00edderes valoraban sus metas y aspiraciones personales, adem\u00e1s de sus aportes a la organizaci\u00f3n, ten\u00edan un 42 % m\u00e1s de probabilidad de tener altos niveles de confianza en ellos.<\/p>\n\n\n\n<p>En Europa, contar con l\u00edderes \u00e9ticos que act\u00faan conforme a los valores de la organizaci\u00f3n hace que los colaboradores tengan un 107 % m\u00e1s de probabilidad de confiar en ellos. En Am\u00e9rica Latina, que la direcci\u00f3n establezca expectativas claras incrementa la confianza de los colaboradores en un 60 %. En Estados Unidos y Canad\u00e1, las pr\u00e1cticas justas de promoci\u00f3n aumentan la confianza en los l\u00edderes en un 59 %, y en \u00c1frica estas mismas pr\u00e1cticas elevan la confianza en un 67 %.<\/p>\n\n\n\n<p>En todas estas experiencias, las organizaciones que forman parte de la lista de Los Mejores Lugares para Trabajar\u2122 en el Mundo superan de manera significativa a los lugares de trabajo comunes.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"538\" src=\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/GPTW_2-1024x538.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2243\" srcset=\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/GPTW_2-1024x538.png 1024w, https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/GPTW_2-300x158.png 300w, https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/GPTW_2-768x403.png 768w, https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/GPTW_2.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>En las organizaciones que forman parte de la lista, un 55 % m\u00e1s de colaboradores siente que sus l\u00edderes se preocupan por ellos como personas, y no solo como empleados, en comparaci\u00f3n con un lugar de trabajo com\u00fan. Adem\u00e1s, un 48 % m\u00e1s afirma que sus l\u00edderes reflejan aut\u00e9nticamente los valores de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>En un lugar de trabajo com\u00fan, menos de la mitad de los colaboradores cree que las promociones se otorgan de forma justa, mientras que en Los Mejores Lugares para Trabajar\u2122 en el Mundo esta percepci\u00f3n es un 60 % m\u00e1s alta.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando los colaboradores participan en la innovaci\u00f3n, el entusiasmo por la inteligencia artificial aumenta<\/p>\n\n\n\n<p>Las pr\u00e1cticas que motivan a los colaboradores a involucrarse en la innovaci\u00f3n son invaluables para las organizaciones que buscan adaptarse r\u00e1pidamente a nuevas tecnolog\u00edas, como la inteligencia artificial generativa.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando los colaboradores reciben capacitaci\u00f3n sobre inteligencia artificial, es m\u00e1s probable que se entusiasmen por utilizar herramientas basadas en esta tecnolog\u00eda. Incluso con solo presentarles los riesgos y beneficios de la inteligencia artificial, la probabilidad de que se sientan motivados a integrarla en su trabajo se triplica.<\/p>\n\n\n\n<p>Los Mejores Lugares para Trabajar\u2122 del Mundo fomentan una cultura de innovaci\u00f3n que brinda oportunidades de aprendizaje a todos los colaboradores e impulsa sus ideas para mejorar el desempe\u00f1o y el \u00e9xito de la organizaci\u00f3n. Cuando perciben que tienen m\u00e1s oportunidades para innovar, es un 82 % m\u00e1s probable que se sientan entusiasmados por utilizar la inteligencia artificial.<\/p>\n\n\n\n<p>El entusiasmo de los colaboradores puede marcar una gran diferencia en la reducci\u00f3n de fricciones al adoptar nuevas herramientas de inteligencia artificial. Las organizaciones de la lista de Los Mejores Lugares para Trabajar\u2122 en el Mundo son ejemplos claros de c\u00f3mo involucrar al equipo en el uso de esta tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>En Salesforce, n.\u00ba 10 de la lista, los colaboradores tienen acceso a una amplia variedad de m\u00f3dulos de aprendizaje en su plataforma Trailhead, con sesiones como \u201cInteligencia artificial para empresas\u201d, \u201cCreaci\u00f3n responsable de inteligencia artificial\u201d e \u201cInteligencia artificial para servicio al cliente\u201d. La organizaci\u00f3n tambi\u00e9n lanz\u00f3 el reto interno de lograr \u201cun mill\u00f3n de conversaciones de inteligencia artificial\u201d con sus clientes, resaltando la importancia de que todos los colaboradores se familiaricen con esta tecnolog\u00eda y participen activamente en su uso.<\/p>\n\n\n\n<p>En ServiceNow, n.\u00ba 21 de la lista, los colaboradores tienen acceso a una plataforma de aprendizaje llamada \u201cfrED\u201d, dise\u00f1ada para capacitarlos en diversos temas, incluida la inteligencia artificial. Desarrollada sobre la plataforma de ServiceNow y potenciada con inteligencia artificial, cerca de media docena de equipos participaron directamente en su dise\u00f1o, aportando ideas clave que aseguraron el \u00e9xito del lanzamiento. M\u00e1s del 65 % de los colaboradores utilizaron frED en las primeras cuatro semanas despu\u00e9s de su lanzamiento.<\/p>\n\n\n\n<p>Inteligencia artificial y ESG<\/p>\n\n\n\n<p>Los proyectos que integran a los colaboradores en la innovaci\u00f3n y en la creaci\u00f3n de una visi\u00f3n sobre el uso de la inteligencia artificial tambi\u00e9n tienen un impacto significativo en la percepci\u00f3n ambiental, social y de gobernanza (ESG, por sus siglas en ingl\u00e9s) de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Great Place To Work\u00ae descubri\u00f3 que la capacitaci\u00f3n en herramientas de inteligencia artificial incrementa un 47 % la probabilidad de que los colaboradores perciban que su organizaci\u00f3n toma decisiones en favor del medio ambiente, y un 27 % la de que estas decisiones beneficien a la sociedad.<\/p>\n\n\n\n<p>En Accenture, n.\u00ba 6 de la lista, se invita a los colaboradores a participar activamente en eventos y desaf\u00edos de innovaci\u00f3n, como el \u201cReto de Innovaci\u00f3n para la Sustentabilidad\u201d. Equipos de toda la organizaci\u00f3n presentaron propuestas, como Mangrovera.ai, una herramienta desarrollada en India para ayudar a investigadores a restaurar y proteger bosques de manglares mediante software de reconocimiento de patrones basado en inteligencia artificial.<\/p>\n\n\n\n<p>Los l\u00edderes que inspiran confianza son el motor que desbloquea la innovaci\u00f3n y potencia el \u00e9xito organizacional. Son una pieza fundamental para la adopci\u00f3n de la inteligencia artificial y el futuro del trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Colaboraci\u00f3n por GPTW Cuando los colaboradores perciben que tienen mayores oportunidades para innovar, es un 82 % m\u00e1s probable que se sientan motivados a utilizar la inteligencia artificial.\u201d La capacidad de innovar y adaptarse ante el surgimiento de la inteligencia artificial generativa es un reto crucial que enfrentan los l\u00edderes de las empresas globales en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2244,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"site-sidebar-layout":"right-sidebar","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-2242","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rh"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>En Los Mejores Lugares para Trabajar\u2122 en el Mundo, la confianza en los l\u00edderes impulsa una cultura de innovaci\u00f3n - Potencial Humano<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"En Los Mejores Lugares para Trabajar\u2122 en el Mundo, la confianza en los l\u00edderes impulsa una cultura de innovaci\u00f3n - Potencial Humano\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Colaboraci\u00f3n por GPTW Cuando los colaboradores perciben que tienen mayores oportunidades para innovar, es un 82 % m\u00e1s probable que se sientan motivados a utilizar la inteligencia artificial.\u201d La capacidad de innovar y adaptarse ante el surgimiento de la inteligencia artificial generativa es un reto crucial que enfrentan los l\u00edderes de las empresas globales en [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Potencial Humano\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-01-30T23:49:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-30T23:49:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/GPTW_1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1370\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"dominios\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"dominios\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"dominios\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/91fea73f920f120e4c1d580d48d27c85\"},\"headline\":\"En Los Mejores Lugares para Trabajar\u2122 en el Mundo, la confianza en los l\u00edderes impulsa una cultura de innovaci\u00f3n\",\"datePublished\":\"2025-01-30T23:49:18+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-30T23:49:19+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\\\/\"},\"wordCount\":1171,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/GPTW_1.png\",\"articleSection\":[\"Recursos Humanos\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\\\/\",\"name\":\"En Los Mejores Lugares para Trabajar\u2122 en el Mundo, la confianza en los l\u00edderes impulsa una cultura de innovaci\u00f3n - Potencial Humano\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/GPTW_1.png\",\"datePublished\":\"2025-01-30T23:49:18+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-30T23:49:19+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/GPTW_1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/GPTW_1.png\",\"width\":1000,\"height\":1370},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"En Los Mejores Lugares para Trabajar\u2122 en el Mundo, la confianza en los l\u00edderes impulsa una cultura de innovaci\u00f3n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/\",\"name\":\"Revista Potencial Humano\",\"description\":\"Revista digital\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/#organization\",\"name\":\"Revista Potencial Humano\",\"url\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/09\\\/logo_ph_gris.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/09\\\/logo_ph_gris.png\",\"width\":1920,\"height\":1080,\"caption\":\"Revista Potencial Humano\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/open.spotify.com\\\/show\\\/2pIEFqnQDVKaEQzKkIOtQw?si=08622ad32ea742cb\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/91fea73f920f120e4c1d580d48d27c85\",\"name\":\"dominios\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/38801331f5a5719c335c313322a75f644e1d0ab54546f4a1c4cd962f133e2ff7?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/38801331f5a5719c335c313322a75f644e1d0ab54546f4a1c4cd962f133e2ff7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/38801331f5a5719c335c313322a75f644e1d0ab54546f4a1c4cd962f133e2ff7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"dominios\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/revistapotencialhumano.com.mx\\\/revistadigital\\\/author\\\/dominios\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"En Los Mejores Lugares para Trabajar\u2122 en el Mundo, la confianza en los l\u00edderes impulsa una cultura de innovaci\u00f3n - Potencial Humano","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"En Los Mejores Lugares para Trabajar\u2122 en el Mundo, la confianza en los l\u00edderes impulsa una cultura de innovaci\u00f3n - Potencial Humano","og_description":"Colaboraci\u00f3n por GPTW Cuando los colaboradores perciben que tienen mayores oportunidades para innovar, es un 82 % m\u00e1s probable que se sientan motivados a utilizar la inteligencia artificial.\u201d La capacidad de innovar y adaptarse ante el surgimiento de la inteligencia artificial generativa es un reto crucial que enfrentan los l\u00edderes de las empresas globales en [&hellip;]","og_url":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\/","og_site_name":"Potencial Humano","article_published_time":"2025-01-30T23:49:18+00:00","article_modified_time":"2025-01-30T23:49:19+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":1370,"url":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/GPTW_1.png","type":"image\/png"}],"author":"dominios","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"dominios","Est. reading time":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\/"},"author":{"name":"dominios","@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/#\/schema\/person\/91fea73f920f120e4c1d580d48d27c85"},"headline":"En Los Mejores Lugares para Trabajar\u2122 en el Mundo, la confianza en los l\u00edderes impulsa una cultura de innovaci\u00f3n","datePublished":"2025-01-30T23:49:18+00:00","dateModified":"2025-01-30T23:49:19+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\/"},"wordCount":1171,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/GPTW_1.png","articleSection":["Recursos Humanos"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\/","url":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\/","name":"En Los Mejores Lugares para Trabajar\u2122 en el Mundo, la confianza en los l\u00edderes impulsa una cultura de innovaci\u00f3n - Potencial Humano","isPartOf":{"@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/GPTW_1.png","datePublished":"2025-01-30T23:49:18+00:00","dateModified":"2025-01-30T23:49:19+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\/#primaryimage","url":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/GPTW_1.png","contentUrl":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/GPTW_1.png","width":1000,"height":1370},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/en-los-mejores-lugares-para-trabajar-en-el-mundo-la-confianza-en-los-lideres-impulsa-una-cultura-de-innovacion\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"En Los Mejores Lugares para Trabajar\u2122 en el Mundo, la confianza en los l\u00edderes impulsa una cultura de innovaci\u00f3n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/#website","url":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/","name":"Revista Potencial Humano","description":"Revista digital","publisher":{"@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/#organization","name":"Revista Potencial Humano","url":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/logo_ph_gris.png","contentUrl":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/logo_ph_gris.png","width":1920,"height":1080,"caption":"Revista Potencial Humano"},"image":{"@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/open.spotify.com\/show\/2pIEFqnQDVKaEQzKkIOtQw?si=08622ad32ea742cb"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/#\/schema\/person\/91fea73f920f120e4c1d580d48d27c85","name":"dominios","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/38801331f5a5719c335c313322a75f644e1d0ab54546f4a1c4cd962f133e2ff7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/38801331f5a5719c335c313322a75f644e1d0ab54546f4a1c4cd962f133e2ff7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/38801331f5a5719c335c313322a75f644e1d0ab54546f4a1c4cd962f133e2ff7?s=96&d=mm&r=g","caption":"dominios"},"sameAs":["https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital"],"url":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/author\/dominios\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/GPTW_1.png","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2242","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2242"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2242\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2245,"href":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2242\/revisions\/2245"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2244"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2242"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2242"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistapotencialhumano.com.mx\/revistadigital\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2242"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}