José Antonio “Pato” Ramos
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Relaciones personales en el trabajo: ¿riesgo laboral o asunto privado en México?
La Ley Federal del Trabajo no prohíbe expresamente que los empleados mantengan relaciones personales o románticas entre sí, si permite que cada empresa establezca sus propios lineamientos mediante un Reglamento Interior de Trabajo, el cual debe elaborarse de forma conjunta con los trabajadores y ser registrado ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
Prevención de conflictos y certeza: lo que las empresas deben considerar en este Mes del Testamento
Participar para ganar: cómo el involucramiento impulsa liderazgo, compromiso y resultados
nvolucrar a las personas en decisiones que afectan su trabajo y su ambiente laboral no solo mejora la experiencia del colaborador: también fortalece la cultura organizacional y la competitividad del negocio.
SHA se asocia con WHOOP para mejorar su programa “Leader’s Performance”
SHA, la clínica y resort de longevidad líder del mundo, que cuenta con el respaldo de la ciencia, anuncia una colaboración exclusiva con WHOOP el innovador dispositivo que ha revolucionado la forma de controlar la recuperación, el esfuerzo, el sueño y el rendimiento de quienes priorizan su salud.
José Antonio “Pato” Ramos
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