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Marzo – Abril 2022
Integridad de tus empleados: ¿es posible medirla?
La falta de integridad en un colaborador puede llevarlo a cometer delitos en el desempeño de su trabajo, como el robo de bienes, dinero o información, sobornos e incumplimiento de las normas de convivencia y reglas de trabajo.
La implementación de ONESOURCE Global Trade de Thomson Reuters optimizó las operaciones de comercio exterior de Ingredion
La tecnología es una gran aliada de las compañías, ya que facilita la automatización de procesos y mejora la calidad del trabajo de cara al mercado global, especialmente en el sector comercial…
WeWork cierra el año triplicando ventas y arranca 2022 con la apertura de nuevo edificio en Guadalajara
La apuesta de WeWork por Jalisco y el país es sólida, no solo inicia el año con una nueva apertura, sino que recientemente lanzó su membresía WeWork All Access, un pasaporte a las más de 700 ubicaciones de WeWork en todo el mundo…
¡Dale un giro a tu gestión de recursos humanos!
Es recomendable implementar pausas activas en los centros de trabajo, reducir jornadas laborales que sean superiores a ocho horas, brindar atención psicológica, flexibilidad laboral, humanizar a los líderes de cada área…
TCS contribuirá a la transformación de la experiencia laboral de CEMEX
La iniciativa hará posible que CEMEX reduzca sus tiempos de comercialización, mejore sus procesos, incremente su productividad, optimice la experiencia de sus interlocutores a nivel global, y mejore los niveles de satisfacción de sus empleados.
Rankmi, la plataforma de gestión de capital humano líder en LatAm, invierte fuerte en México por expansión
Rankmi avanza en su proceso de consolidarse como el Hub más completo para la Gestión de Capital Humano en Latinoamérica y empresa World Class.
3 formas de hacer más sencilla la transición a la nube para las PyMEs
En la actualidad el principal reto de digitalización empresarial parte de la base a la punta de la pirámide, con la necesidad de fomentar la adopción tecnológica en las PyMEs.
Del Castillo y Castro se compromete formalmente a promover la inclusión y diversidad, con ONU Mujeres y Abogadas MX
Se une a la alianza establecida entre Abogadas MX y ONU Mujeres para crear, junto con otras firmas de abogados, los Estándares Mínimos de Inclusión y Diversidad dentro de los Despachos de Abogados en México.
