Para la realización de esta edición, 120 empresas obtuvieron de HRC Equidad MX el 100 por ciento de puntaje acreditándolas como los “Mejores Lugares para Trabajar LGBT”. Los criterios de evaluación se basaron en las políticas de no discriminación/equidad de oportunidad de empleo, la competencia organizacional LGBT, el compromiso público, esfuerzos de mercadotecnia, filantropía, atracción de talento y la diversidad de proveedores.
La determinación del cumplimiento de estos criterios se enfocó en la paridad y en un análisis exhaustivo de sus políticas. Importantes empresas nacionales e internacionales de industrias diversas que abarcan los servicios financieros, publicidad, mercadotecnia, jurídico, farmacéutica, sector automotriz, seguros, transporte, entre otros, participaron en conjunto con Thomson Reuters, empresa que destacó en su puntaje final.
Thomson Reuters logró una acreditación de 100 puntos en su evaluación de los criterios considerados por HRC Equidad MX, lo que posiciona a la empresa como una institución totalmente inclusiva y abierta al desarrollo profesional de cada uno de sus integrantes, además de brindarles óptimas condiciones laborales y entorno de trabajo.
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