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Enfrenta la llegada de la IA al entorno laboral con ayuda del coaching

Enfrenta la llegada de la IA al entorno laboral con ayuda del coaching

La llegada de la Inteligencia Artificial (IA) ha desatado toda clase de temores, especialmente en aquellos que ven amenazado su futuro laboral. Es precisamente para transformar el miedo en motivación, que son cada vez más las personas que recurren al coaching, una herramienta que, entre otras cosas, puede ayudar a los líderes a trazar un plan de acción para seguir vigentes en un entorno tan cambiante como el actual.

Y es que la llegada de la IA al mundo laboral sí está teniendo un impacto real. De acuerdo con el reporte Working Through Change, un 13% de los empleados del mundo afirmaron haber perdido su trabajo debido a esta tecnología, siendo áreas como movilidad, servicios financieros o el sector aeroespacial los más afectados.

Por su parte, Global Workforce Hopes and Fears Survey 2024, capítulo México de PWC, mostró que el 55% de los mexicanos encuestados cree que la Inteligencia Artificial Generativa cambiará su profesión en un periodo menor a 5 años.

Pese a que el panorama puede parecer complejo, hay muchas oportunidades, especialmente para aquellos que ven a la Inteligencia Artificial como una manera de aprender, evolucionar y crecer. Este camino no suele ser sencillo pues puede implicar un cambio total de profesión, de ahí que los especialistas en coaching son un aliado para transitar todo este proceso.

Las personas que recurren al coaching suelen tener lo más importante: la motivación para el cambio, sin embargo, pueden no contar con las herramientas necesarias para lograrlo. Los expertos debidamente certificados por instituciones como International Coaching Federation (ICF por sus siglas en inglés) pueden ayudar no solo a perder el miedo a la IA, sino a transformarlo en algo benéfico para la carrera laboral de sus clientes.

Si te sientes amenazado por la llegada de la IA a tu espacio de trabajo y deseas prepararte desde hoy o, inclusive, si llegaste a perder tu fuente de empleo por ella, un coach puede ser lo que necesitas. Este especialista te puede acompañar, a través de diferentes etapas, a trazar la ruta a seguir, la cual suele incluir:

  • Reflexión: Ser consciente del panorama, las alternativas que hay disponibles y la importancia de evolucionar en el ámbito laboral.
  • Autoconocimiento: Saber desde dónde estás partiendo, tener claridad en las motivaciones detrás de esta transformación, qué conocimientos o habilidades tienes para afrontar esta nueva etapa.
  • Definición de metas: Con base en todo este autoanálisis será posible determinar qué camino seguir, qué habilidades es necesario adquirir, en cuánto tiempo, etcétera.
  • Búsqueda de equilibrio: Cambiar de profesión, sobre todo si llevas mucho tiempo ejerciendo, puede ser complicado y demandante, sin embargo, es importante encontrar un balance para no desistir en el camino.
  • Reconocer avances: Por más pequeños que estos puedan parecer debes saber valorarlos. Un curso terminado o conseguir una entrevista, contribuye a encontrar tu nuevo rumbo profesional.

Este artículo es meramente informativo. No pretende ser o parecer de autoría propia de revista Potencial Humano. Los derechos pertenecen y son únicamente de Federación Internacional del Coaching. Los créditos de dicho artículo están expresados claramente en el mismo. Las opiniones expresadas son sólo responsabilidad de sus autores y son completamente independientes de la postura y la línea editorial de Revista Potencial Humano. coachingfederation.org

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