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Tomo 50
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Jurídico
73% de los trabajadores en México prefiere un aumento salarial, aunque la ley solo obliga al ajuste al salario mínimo
Desde el punto de vista legal, el salario mínimo es el único referente obligatorio de carácter general.
Recursos Humanos
Bienestar psicológico en las empresas mexicanas: una deuda impostergable con las personas trabajadoras
Ignorar el bienestar psicológico no solo es éticamente cuestionable, también es estratégicamente costoso.
Liderazgo
Banco Azteca impulsa talento científico mexicano con visión de negocio y alcance internacional
Colaboración por Banco Azteca • La alianza con la Facultad de Química de la UNAM fortalece la vinculación entre conocimiento, innovación y mercado • Banco …
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